目標達成のために、必要に応じて自ら計画修正をした上で行動にうつしている。

結果について考察をし、次回に着実に生かしている。

会議ではその主な担当が誰かに関わらず、主体性をもって参加している。

より良くするため、過去のやり方に捉われず新たなチャレンジをしている。

担当業務に限定することなく、可能性を広げ、新たな業務にも前向きに取り組んでいる。

社内外で接する人に対し、約束を守ることを徹底している。

話し合いをより有意義なものにするため、立場に関係なく相手の意見を引き出す働きかけをしている。

相手の意見に賛同できないときは否定するだけではなく、提案とセットで伝えている。

問題が起きたときは関係者に協力を仰ぎ、すみやかに改善をした上で再発防止のための対策をしている。

社内外問わず、相手の考えやバックグラウンドを理解することで業務遂行を円滑にしている。